2018年省委第八轮巡视反馈问题中，涉及市科技局牵头整改的1条。2019年十一届市委第五轮巡察对市科技局党组反馈问题共7个方面21条。市科技局党组把巡视巡察整改工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治要求和具体行动，本着“一件不落下、件件不反弹”的目标，主动认领问题，逐条精准施策，以刀刃向内、敢于碰硬的勇气，做到真抓真改、实抓实改，巡视巡察整改工作取得良好成效。

    夯实思想基础，做实整改方案。市科技局党组认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚决贯彻市委对巡视巡察反馈问题整改的部署要求，切实履行全面从严治党主体责任。在巡视巡察反馈会后，及时召开党组（扩大）会议，对巡视巡察反馈问题进行认真梳理，逐条分析成因、集中研讨整改措施。党组成员对照反馈问题，主动认领。对形成的整改方案初稿，及时与巡察组进行面对面沟通、听取意见建议，确保巡察方案细化、实化、硬化。

    靠实整改责任，抓实整改任务。市科技局党组对省委巡视和市委巡察反馈问题建立整改任务清单，列出时间表，实行挂账销号管理。及时查缺补漏、研究解决困难问题，加快整改进度，做到真认账不推诿、真整改不敷衍。截至目前，省委巡视和市委巡察反馈问题全部整改完成。

    用实整改成果，建立长效机制。市科技局党组把巡察整改作为全面从严治党的重要抓手，举一反三，健全制度，努力形成全面从严治党的长效机制。一是在增强“领导力”上下功夫，建立落实党组主体责任的长效机制。针对党的政治建设方面存在的问题，规范细化局党组和班子成员全面从严治党责任，强化党组织书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”，把机关党建、党风廉政建设同加强党对科技工作的领导紧密结合，推动全面从严治党与科技创新深度融合。二是在增强“内动力”上下功夫，建立学习教育的长效机制。针对党的思想建设方面存在的问题，建立并落实“固定学习日”制度，统筹开展党组会、理论中心组学习会、党支部“三会一课”“科技讲堂”学习。将读原著学原文与专题研讨相结合、线下学习与线上教育相结合、先进典型教育和警示教育相结合、落实“三会一课”制度与特色实践活动相结合，推动理论学习走深走实。三是在增强“渗透力”上下功夫，建立加强作风建设的长效机制。着眼于巩固作风建设方面的整改成效，局党组提出了“严谨、务实、高效、协同、担当”的作风建设“十字要求”，认真落实《甘肃省关于进一步转变政府工作作风的“十不准”规定》《嘉峪关市党员干部“十严禁、十不准”纪律要求》等规定，持续整治文风、会风和作风。领导班子成员切实发挥“头雁效应”，带头先学、先改，带动全局形成了懂规矩、知敬畏、存戒惧、守纪律的良好氛围。四是在增强“影响力”上下功夫，建立廉政风险防范的长效机制。针对夺取反腐败斗争压倒性胜利方面存在的问题，把巡视巡察整改与建章立制结合起来，集中对全局的各项制度进行废改立。截至目前，共修订、新建各方面制度汇编3大册、49 项，其中机关党建、党风廉政建设以及内部管理方面的制度29项；内部控制方面的制度9项；科技创新方面的政策措施11项。紧盯科技项目管理、创新平台建设、政策制度制定、资金拨付、内部运行管理等重点领域和关键环节，开展了新一轮廉政风险排查，把风险防控植入内控制度、融入业务流程，确保干部、资金双安全。五是在增强“执行力”上下功夫，建立抓落实的长效机制。局党组把巡视巡察整改与实现科技创新在全省排名“保五争四”、机关党支部标准化建设评星定级“保四争五”和创建省级文明单位三大目标任务相结合，建立了科技创新、机关党建和创建省级文明单位三套任务台账，通过月评鉴、季督查、年考核，切实把巡视巡察整改成果转化为推动科技创新发展的强大动力，全局上下以旺盛的干劲、昂扬的斗志主动担当作为。2019年公布的我市综合科技进步水平指数达到55.70%，居全省第二梯队、第5位。六是在增强“服务力”上下功夫，建立科技成果评价的长效机制。针对省委巡察反馈的2015年以来全市对医务人员的科技成果没有进行鉴定的问题，建成了市级科技公共服务平台，引进兰州科技大市场等3家中介服务机构入驻平台，逐步拓展政策培训、业务咨询、成果评价、成果转化、技术交易等科技公共服务，持续提升科技创新服务能力。

    在今后的工作中，市科技局将始终如一担好巡视巡察整改政治责任，力度不减推进巡视巡察整改后续工作，持续巩固深化巡视巡察整改成果。聚焦“两高”“三城”“六共”发展思路和十大生态产业“433”梯次布局战略，坚定不移实施创新驱动发展战略。加快创新型城市建设，构建起“地企联动、市校合作、军民融合、区域协同”的创新工作机制；启动专项规划编制，谋划好“十四五”科技创新的战略布局；深化科技体制机制改革，建立和完善科技创新政策支撑体系、计划管理体系、公共服务体系和科研诚信体系。突出“抓学习、抓制度、抓作风、抓纪律”，着力推动党建与业务深度融合，努力把巡视巡察整改的新成效转化为推进科技事业发展的新动力