2022年，嘉峪关市纪检监察机关重拳惩治腐败，补全制度漏洞，强化廉政教育，惩治震慑、制度约束、提高觉悟贯通协同，同时同向综合发力，持之以恒净化政治生态。一年来，全市纪检监察机关共受理信访举报418件、检举控告95件，处置问题线索79件，立案41件，给予党纪政务处分35人。

        强化“不敢腐”的震慑

        2022年以来，嘉峪关市纪委监委坚持严的基调不动摇，以永远在路上的清醒和执着，正风肃纪、反腐惩恶。

        以“六个严查”为重点，集中力量查处医疗、金融、工程建设等领域严重职务犯罪案件4件，采取留置措施5人，移送审查起诉3人。坚持行贿受贿一起查，对1名市管领导干部涉嫌行贿犯罪问题立案审查，对1名涉嫌行贿犯罪的涉案关键人员立案调查并采取留置措施。

        在惩治领导干部腐败的同时，持续加大对群众身边不正之风和腐败问题的整治力度。2022年，先后紧盯重要节点开展明察暗访3轮次，查处违反中央八项规定精神问题和群众身边“微腐败”9件19人，给予党纪政务处分7人，通报典型案例7起。

        “没有严厉惩治这一手，纪律就不会‘带电’、监督就不会‘长牙’、制度就会成为‘稻草人’。”嘉峪关市纪委监委有关负责人表示，要始终保持反对和惩治腐败的强大力量常在，保持零容忍的警醒、零容忍的力度，更加有力遏制增量、更加有效清除存量。

        扎牢“不能腐”的笼子

        为强化源头治理，有效一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制构建，嘉峪关市纪委监委积极探索方法路径，既做实查办案件“前半篇文章”，又突出监督警示、整改治理“后半篇文章”，重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。

        强化日常监督，注重源头预防，出台《关于促进党内监督同其他监督贯通协同的实施意见（试行）》，配套制发《关于推进党内监督同其他监督贯通协同重点事项联动监督工作安排》，建立“室组”联动机制等制度机制，不断整合运用监督执纪力量，形成上下贯通、左右联动的监督体系。

        紧紧围绕疫情防控、乡村振兴和涉粮领域、供销社系统领域腐败问题整治等重点工作开展监督检查、专项整治，先后形成监督专报53期，下发77份工作提醒函，督促整改问题454个，发现涉粮领域违纪违法问题线索3件，办理小微权力“监督一点通”平台群众投诉举报25件。同步谋划整改治理，在全市范围内开展“以信为鉴”工作，督促各级党组织认真对照信访举报反映的苗头性、倾向性和突出问题，从小处着手，及时发现“病灶”，纠治“小病”，防止“大病”。

        “我们深入开展以案促改工作，对近年来查处的典型案例系统分析，归纳易发多发的5个方面共性问题系统治理，督促有关党组织靶向纠治。”嘉峪关市纪委监委相关负责人介绍，2022年，全市纪检监察机关受理信访举报、检举控告、初次检举控告数同比分别下降4.5%、17.2%、21.2%，增量明显减少，标本兼治成效明显。

        筑牢“不想腐”的堤坝

        2022年，嘉峪关市纪委监委坚持正向教育和反面警示相结合，持续教育引导党员干部坚守初心正心铸魂、拒腐防变戒腐慎行。

聚焦重点、紧盯节点，在全市范围内创新开展“一月一主题、一题一特色”系列活动，以“规定动作+自选动作”廉政套餐为载体，采取“学廉、育廉、宣廉、忆廉、颂廉、展廉、赛廉、传廉”等多种形式，组织开展了红色家风传承、年轻干部廉洁从政教育、举办党纪法规展览、开展党纪法规知识竞答等主题活动，通过系列廉洁文化活动，进一步提高思想觉悟，涵养初心使命。持续用好不敢腐的成果，充分发挥用身边案例教育身边人的警示效果，加强教育警醒。先后通过召开警示教育大会、通报曝光典型案例、现场宣布处分决定、组织旁听庭审等，把处分决定“一张纸”变成警示教育“一堂课”，教育引导党员干部知耻知止。

        “查办案件不是目的，给予处分也不是终点，更重要的是推动案发单位修复和净化政治生态。”嘉峪关市纪委监委主要负责人表示，面对新形势新任务新要求，全市纪检监察机关将继续积极探索“三不腐”贯通融合的有效载体、实践路径，运用“全周期管理”方式，贯通从严“惩”、精准“治”、有效“防”，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体，不断放大治理效能。