11月25日下午，钢城街道纪工委组织召开科级干部任前廉政谈话会，对15名新任职科级干部开展了廉政谈话。

        会议要求，新任职干部要倍加珍惜组织的信任和培养，严字当头、实字为要、真字为本，在新的岗位上展现新作为、做出新成绩。要坚持政治上从严,真正做到坚决坚定，对标看齐不偏向。要旗帜鲜明讲政治,切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要牢记自己第一职责，自觉服从组织安排，尽快适应角色转换。要坚持学习上从严，真正做到常学深学，头脑清醒不迷失。要树立主动学习、勤奋学习、终身学习的思想。把学习作为一种追求和习惯，努力成为熟悉专业、精通业务的“活字典”。要坚持团结上从严，真正做到互相理解，互相补台不拆台。要正确理解团结的涵义，着眼全局、着眼整体，贯彻好民主集中制，促进班子团结，形成整体合力。要坚持履职上从严,真正做到担责尽责，甩开膀子不懈怠。要增强攻坚克难的勇气和担当，主动适应新常态，以更高标准律己修身，在实践历练中锤炼本领、掌握方法，努力把经历变成经验、把阅历变成能力。

        会议强调，年轻的社区干部肩负着组织的重托、领导的信任和群众的期盼，工作中要敢于担当、恪尽职守、履职尽责。要坚定理想信念，不断提高廉洁从政意识。要注重学习党风廉政建设的各项纪律规定，不断提高自身执行党的路线、方针、政策的能力。要坚持严于律己，严格执行党风廉政建设责任制。要始终把纪律和规矩挺在前面，守住底线，不碰红线，做到办事不离”章”、行为不越”轨”。要勤勉敬业，树立起廉洁清正的风气。要坚持廉洁奉公、务实为民，做到敢挑担子、知短补短、知纪守纪，努力成为一名让组织放心、群众信任、同事敬重、亲人自豪的党员干部。（钢城街道纪工委）