实现新时代纪检监察工作高质量发展，离不开高素质专业化纪检监察干部队伍。2021年，嘉峪关市纪委监委勇于自我革新，通过加强思想政治建设、深化制度建设、强化能力建设、严明纪律作风、持续深化内部治理，着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

        强化政治历练，坚决有力践行“两个维护”

        去年，市纪委监委通过市纪委常委会、理论中心组学习、书记办公会等方式，持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，扎实开展党史学习教育，切实把政治忠诚融入血脉。

        全市纪检监察机关围绕“三新一高”、“六稳六保”、粮食购销、不动产登记和供销社等领域跟进监督，确保执行不偏向、不变通、不走样。以文明城市复核、医疗健康等领域为重点，开展监督调研35次，发现并督改问题71个。协助制定对“一把手”和领导班子监督责任清单，督促各级党组织和党员领导干部主动开展监督、层层传导压力，严格自律、严负其责、严管所辖。以中央巡视组反馈问题、审计署专项审计、疫情防控、安全生产等督导督办问题为重点，问责履责不力、失职失责的党组织2个，党员干部16任，其中给予党纪处分4人，组织处理12人。

        突如其来的疫情防控遭遇战、阻击战打响后，全市各级纪检监察机关闻令而动、督战结合，在抓好疫情防控监督的同时，抽调19名处级干部驻点负责17家隔离宾馆的防控任务，加强对隔离病区、医废处置、“三区两通道”设置等情况的监督检查，对存在的安全隐患即时督促整改，确保隔离宾馆安全管理不出问题。

        纪检监察干部不仅冲在监督执纪一线，还积极投身志愿服务，在保障正常工作的前提下，下沉社区和疫情防控一线，帮助社区开展联防联控执勤值守、核酸检测等工作，协调解决社区防疫物资匮乏等问题，解决社区燃眉之急。

        “作为纪检监察干部就是要在党和人民最需要的时候和地方冲锋陷阵、顽强拼搏，涵养纯粹的忠诚、纯洁的品格。”一名奋战在疫情防控第一线的纪检监察干部说。

        加强思想淬炼，理论和业务双提升

        理论上清醒，政治上才能坚定。市纪委监委坚持政治理论和业务培训双推进，打造政治过硬、本领高强、可亲可信可敬的纪检监察铁军。

        去年，市纪委监委先后组织新提拔任职的镇、社区纪委书记，新进入纪检监察系统的单独派驻机构干部和部分在嘉企业纪检干部，共32人参加全省纪检监察干部基础业务培训班。按照“缺什么补什么、干什么学什么”原则，在全市纪检监察系统开展为期3个月的“学党史、学法规、强素质、提效能”大学习大培训活动。坚持政治培训定位，邀请省纪委监委相关厅部室业务骨干就业务重点难点开展专项培训，班子成员围绕习近平总书记七一重要讲话精神、十九届六中全会精神等带头上讲台，各部室组业务骨干结合工作职能，围绕监督检查、审查调查、党风政风监督、信访、巡察工作、提高案件质量等授课。同时，延伸拓展培训课堂，组织学员深入酒钢展览馆等地开展主题党日活动和红色教育，学习传承铁山精神、嘉峪关精神，从老一辈雄关开拓者、建设者身上汲取奋进力量。一年来，开展学习培训23次，累计培训1700余人。

        加强自我管理与修炼，刀刃向内防治“灯下黑”

        2021年，市纪委监委完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，提升队伍规范化法治化水平，坚持刀刃向内，防治“灯下黑”，锻造过硬纪检监察队伍。

        市纪委监委对15个派驻机构监督范围优化重组，向3个镇派出监察室，推进监察监督向基层延伸。以廉政教育为主题，市监委首次向市人大常委会报告专项工作，主动接受人大指导监督。坚持用制度管人管事，严格执行民主集中制和请示报告制度，修订完善议事决策、机关运行、日常监督、安全保密等制度27项。制定《案卷质量评查奖惩考核办法》，自查案卷12件37卷，发出整改建议12份，整改问题72个。常态化排查整治安全隐患，对3年来职务犯罪案件开展专项评查，对5年来函询案件进行复核。建立规范化档案和涉案财物管理体系，荣获全省档案工作先进集体称号。

        市纪委监委做好省纪委监委内部督察组反馈问题整改工作，制定纪检监察干部责任清单、负面清单和责任追究清单，常态化提醒约谈120余人次，严守权力边界。处置纪检监察干部问题线索5件，给予党纪处分和组织处理4人，坚决防治“灯下黑”。（供稿 李婷婷  编辑 王彬 张莉）