根据市委统一部署，2022年8月至12月，十二届市委第二轮第二巡察组对市融媒体中心党组开展常规巡察。2023年4月，市委巡察组向市融媒体中心党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

        ​一、提高政治站位，强化责任落实 

        一是提高政治站位、深化思想认识。中心党组牢牢把握政治巡察定位，深入学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述以及市委关于巡察整改工作的部署要求，坚持从全局高度出发，充分认识巡察反馈问题整改的严肃性、重要性和紧迫性，把旗帜鲜明讲政治贯彻整改工作全过程，将巡察反馈问题整改作为全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、落实全面从严治党主体责任的重要抓手，切实增强做好巡视整改工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。 

        二是强化组织领导，落实整改工作。中心党组持续强化对整改工作的组织领导，确保整改工作始终保持高标准、严要求。党组书记履行巡察整改第一责任人责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要工作亲自督办。领导班子其他成员履行巡察整改“一岗双责”，认真对照巡察反馈问题，主动认账、认领问题，不回避、不遮掩，自觉把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，推动职责范围内巡察整改任务落到实处。

        三是优化整改方案，确保整改到位。结合中心新闻宣传工作特点和实际，对反馈问题逐条梳理和研究，将整改任务细化量化，措施更具可操作性。中心党组召开专题会议，研究制定了《嘉峪关市融媒体中心巡察反馈问题整改方案》，按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求，逐条制定具体整改措施，明确牵头领导、责任部门和整改时限，逐级传导压力，层层落实责任，确保整改到位。

        ​二、坚持问题导向，高效推进整改

        （一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况方面

        1.关于“政治理论学习不深入不全面”整改情况

        一是丰富学习内容。坚持在“学懂弄通做实”上下功夫，全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，重点学习《习近平谈治国理政》第四卷、党的二十大报告、习近平在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话、在全国宣传思想工作会议上的重要讲话等关于党的新闻舆论工作重要论述精神，切实做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。目前，中心党组理论学习中心组共学习9次，党支部集体学习21次，专题党课5次。

        二是丰富学习方式。结合开展“三抓三促”行动，理论中心组开展“雄关要发展、我该谋什么”专题研讨5次，各支部分别组织党员开展研讨，目前已全部提交书面材料。组织开展“问题要解决，我该干什么”专题调研13次，完成调研报告7篇，调研报告均由党组书记审核。组织“党的二十大精神”“国家安全教育”“党史知识”“三抓三促”行动等知识测试7次。

        2.关于“党群喉舌作用发挥不突出”整改情况

        一是丰富新闻报道内容。围绕市委市政府中心工作，服务全市经济社会发展大局，切实增强“脚力、眼力、脑力、笔力”，坚持“三贴近”、践行“走转改”，将更多的镜头、版面留给群众、让给基层。今年，电视、报纸、广播、新媒体先后开设“奋进新征程 建功新时代”“二十大时光”等专栏40余个，全媒体刊播主题报道、系列报道、时政要闻、动态消息等各类新闻24.8万条，较同期增长23.5%；制作播出《食安雄关》《雄关新青年》等特色栏目153期，完成大型直播活动20余场次，在视频号、抖音、快手3大平台发布短视频1500余条，作品累计获赞超150万次。上半年，由嘉峪关市融媒体中心采制的新闻在中央和省级主流媒体刊播1441条，同比增长46.25%，其中央视播出22条，外宣工作取得重大突破，主流媒体的“龙头”作用发挥充分，传播力、引导力、影响力和公信力全面提升。同时，丰富激励方式，鼓励记者编辑主动撰写新闻评论，增加新闻厚度，《嘉峪关日报》已刊发评论文章120余篇，两套广播频率推出新闻评论话题1100余条，较去年同期增长实现翻番。

        二是奋力抢占信息传播制高点。制定《嘉峪关市融媒体中心关于进一步推广使用“今日嘉峪关”APP的工作方案》，通过丰富发布内容、优化应用功能、丰富合作形式、领导干部下沉基层分片包抓推广等方式，进一步加大“今日嘉峪关”APP和微信公众号、视频号、嘉峪关发布的推广使用力度，持续提升中心新媒体平台的覆盖面和影响力。目前，“今日嘉峪关”APP下载量达到44500次，较去年年底增长61.8%，下载人数占全市常住人口的17.8%，较去年增长6.8个百分点，下载率居全省前列；今日嘉峪关微信公众号粉丝量超过10万，较去年同期增长42.9%，嘉峪关发布粉丝量超过2.3万，较去年同期增长150%，今日嘉峪关视频号粉丝量4.5万，较去年同期增长461%；今年重新运营的嘉峪关融媒抖音号粉丝量超3.6万，增长速度超过预期。

        3.关于“新闻产品创新不足”整改情况

        一是坚持“干什么学什么、缺什么补什么”。以“三抓三促”行动为抓手，聚焦主责主业、岗位工作实际，用好专题学习会、部门周例会等载体，有针对性地加强对中国新闻奖、甘肃新闻奖获奖作品的分析学习，开展业务交流、提升创新能力、增进专业技能水平，着力推出一批叫得响、立得住的高质量新闻产品。其中，新闻评论《农地“非农化”“非粮化”的亏吃不得》荣获第34届中国经济新闻奖二等奖；在央视、中新社客户端推送的《甘肃嘉峪关 纵横交错 黑山湖出现碎冰景观》《甘肃嘉峪关：戈壁滩上春日雾凇美如画》阅读量超过850万次。烤肉文化节期间，中心共推出相关新闻报道100余条（次），全网累计阅读量超100万次，短视频《嘉峪关烤肉文化活动带你品尝我们引以为傲的“灵魂一串”》单条浏览量近10万，《天下雄关·丝路奇遇》单条点赞量超过2000次。截至目前，市融媒体中心已获得各类荣誉奖项31个，集体荣誉称号3个。

        二是积极拓展新闻报道深度。中心各部门密切配合，精心策划、采写、编辑深度报道。今年嘉峪关新闻已推出访谈类节目2个、系列报道3个。《嘉峪关日报》开设“民生民情”专版，开设“生活热线”“连心桥”“基层动态”“百姓论坛”“基层见闻”等栏目，真正将镜头对准基层一线，关注百姓生活，突出新闻“群众性”。开设“热线0707”专栏16期，推出一批深度报道，倾听群众呼声、直击问题要害，深挖问题根源，并配发评论员文章，以舆论监督推动问题解决。如《雍平坊：入住四年产权证迟迟不能办理 问题到底出在哪？》《雄关六小区垃圾成堆 问题到底出在哪？》等刊发后，稿件所反映的问题均得到及时妥善解决，在强化社会治理中贡献了融媒力量。

        （二）聚焦群众身边腐败和不正之风以及群众反映强烈的问题方面

        4.关于“财务内控管理存在风险，业务统计和财务统计出现两张皮现象”整改情况

        一是成立由班子成员、分管领导和相关部门组成的融媒体中心广告欠款追缴工作领导小组，对目前经营正常的客户，通过法律程序起诉追缴；对呆账坏账通过与市财政局沟通进行核销。二是坚持以问题为导向，聚焦财务工作中的薄弱环节和重点难点，加强财务人员的专业培训。认真学习有关财务管理制度，进一步提升财务工作人员的风险意识、专业水平和管理能力。进一步修订完善了中心管理制度，规范业务拓展与财务收支流程，广告账款实行开票即催即收制；财务与广告业务人员每周进行一次对账，每月进行一次收入统计核对，确保经营统计相一致相匹配。三是加强报纸印刷招标和合同签订管理，在报纸印刷合同到期前，经中心党组会研究通过后，在嘉峪关市公共资源交易网阳光采购平台发布招标公告，争取在上一合同期限届满前完成招标工作，确保招投标及合同履行等工作合法合规，实现无缝衔接。

        （三）聚焦基层党组织建设方面

        5.关于“党员廉政教育不够有力”整改情况

        一是全面落实党风廉政建设主体责任。研究制定了《嘉峪关市融媒体中心2023年党风廉政建设工作要点》，党组书记履行从严治党“第一责任人”职责，班子成员认真践行“一岗双责”，把党风廉政建设与业务工作紧密结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核。强化党纪法规学习，组织党员干部深入学习习近平总书记关于加强全面从严治党的重要论述、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等。严格落实领导干部“双重组织生活”制度，认真召开2022年度县处级以上领导干部民主生活会，领导干部以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会。认真开展风险排查工作，针对设备采购、资产管理、稿件编审、广告发布、选人用人等，结合各岗位廉政风险防控点及防控措施进行全面摸排，查缺补漏，建立清单，共排查风险点13个，制定整改措施15条，做到心中有数、心中有戒。

        二是扎实开展“九个一”系列主题活动。积极组织“学党纪法规、守纪法红线”应知应会知识竞答、举行“读廉书、养廉心、践廉行”廉政经典诵读分享会、召开党风廉政建设集体约谈会、参观迎宾湖丝路廉政文化主题公园、签订“清廉家风承诺书”、发布廉洁过节提醒等，进一步教育引导党员干部自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线。持续加大党风廉政建设和作风建设制度建设，强化宣传纪律和劳动纪律执行落实，注重利用身边发生的典型案例，组织党员干部赴嘉峪关禁毒教育基地开展警示教育，为党员干部敲响拒腐防变，清正廉洁的警钟。

        6.关于“党组议事规则执行不够严格”整改情况

        中心党组认真学习贯彻《中国共产党党组工作条例》，坚持民主集中制原则，严格落实党组议事规则和《财务管理风险内部控制办法》，“重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用”全部提请党组会议研究。党组书记严格落实“一把手”不直接分管财务、工程项目、物资采购和末位表态制度，全面从严落实廉政风险防控机制。截至目前，中心党组共召开会议12次，讨论事项均为融媒体中心“三重一大”事项，完全符合党组议事规则，确保了议事决策的民主性和科学性。

        7.关于“党建引领作用发挥有差距”整改情况

        一是完善工作机制。研究制定了《嘉峪关市融媒体中心2023年度党建工作要点》，建立《开展“三抓三促”行动推动机关党建工作重点任务清单》，共梳理2023年基层党建工作重点任务22项，基层党建基础建设攻坚行动任务9项，基层党建引领基层治理重点任务3项。制定《嘉峪关市融媒体中心“党员先锋岗”管理办法》，在业务一线部门设立“党员先锋岗”，推动党员干部亮身份、亮承诺，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。不断健全基层党建组织体系，推动三个党支部成立党小组7个，完善党支部相关制度15个，组织中心35岁以下青年成立理论学习小组2个、宣讲小组1个。

        二是丰富活动载体，持续激发基层党建活力。制定“7+5”组织生活制度，组织党员干部职工赴驻嘉部队开展“国防教育进军营”参观学习活动，弘扬爱国主义精神、增强国防观念。开展“肩负初心使命·厚植爱国情怀”主题观影活动，先后组织观看主题电影《我心向上》《八步沙》《长空之王》等，激励干部职工把爱国奉献的精神品质转化为实际行动。举办“经典万卷 阅见春天——红色经典诵读分享会”，积极打造“书香融媒”。“三八”节前夕，组织女职工开展“春风十里·芳华如你”实地教育活动。“五四”青年节之际，在嘉峪关关城举行“激扬青春·梦想起航”主题团日暨青年理论宣讲活动。举行“走进新农村·感受新变化”主题党日活动，组织党员干部走进田间地头，感受乡村振兴带来的乡村聚变，持续激发中心党建活力。“七一”当天，组织党员干部赴古浪县八步沙林场举行“践行两山理念 弘扬楷模精神”主题党日活动。通过丰富多彩的党建活动进一步增强了干部职工的荣誉感、责任感，激发了党员干部干事创业的积极性、主动性。

        三是扎实推进党支部建设标准化，建设“四强”支部。先后制定《嘉峪关市融媒体中心“践行三个表率、建设模范机关”实施方案》《党支部建设标准化工作实施方案》，建立《机关党建四级四岗责任清单》。认真落实“三会一课”制度，三个党支部共召开党员大会9次、支委会21次，党小组会35次，举行主题党日活动21次，专题党课5次，组织党支部建设标准化专题培训2次。持续深化“互联共转”行动，梳理“互联共转”服务资源6项，联合东安社区开展“学雷锋·我行动”文明实践志愿服务活动6次，开展社区背街小巷环境卫生的督查整治6次。严把党员入口，组织对2022年以来新发展12名党员（含预备党员）的入党流程及材料进行重新梳理审核，确保新党员政治合格、质量过硬，入党程序“不减一项”，入党材料“不错一份”。

        8.关于“新媒体发展人才短缺”整改情况

        一是坚持把人才队伍建设作为推动中心各项事业高质量发展的基础性工作常抓不懈。根据中心岗位和人员结构层次，持续推动薪酬制度改革，细化完善《嘉峪关市融媒体中心聘用员工绩效薪酬考核分配管理办法》，每月开展“岗位之星”评选，今年已有76人次被评为“岗位之星”，绩效激励作用进一步强化。参考市级领军人才评选办法，建立了中心内部聘用职工人才库，在薪酬分配、设备配置、福利待遇等方面适当倾斜，进一步激发干事创业动能。目前，已有14名业务骨干入选中心人才库，13名业务骨干入选中心人才预备库。

        二是坚持“走出去”和“请进来”相结合。着力提升新媒体发展人才综合素质。邀请省内外新闻宣传单位专家学者，组织单位内部业务骨干，集中开展融媒体采编系统应用、新闻采编、专题创作等方面的培训，努力消除“知识恐慌”“本领恐慌”，着力培养一批懂业务、精技术的行家里手、骨干力量，全面提升工作技能和水平。目前，累计组织开展业务培训交流近30场600余人次。选派4批18人次分别赴浙江、湖南、厦门、新甘肃集团等参加媒体深度融合、广电技术创新应用、新媒体业务培训。组织报纸编辑全部到甘肃日报进行为期两周的跟班学习。

        三是切实为职工办实事、解难事。积极为职工打造“四点半课堂”、改造淋浴间，解决了职工孩子无人看管的难题，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，增强凝聚力和向心力。积极与市房产服务中心沟通衔接，为2名新入职外地职工解决住宿、生活问题。同时，根据职工个人特长和兴趣爱好，积极组织成立读书、体育、音乐、摄影等内部社团，进一步丰富干部职工的业余精神文化生活，增强职工的归属感、幸福感和获得感。

        9.关于“干部选任程序不规范”整改情况

        研究“三重一大”事项认真执行《嘉峪关市融媒体中心党组议事规则》，今年中心共选任中层干部3名，其中提拔使用1人，平职交流2人。选任工作推进期间，中心主动加强与市委组织部的沟通对接，干部选拔聘用及人事任免严格按照《干部选任操作规程》推进，干部动议环节列出符合条件人员名单，党组成员充分发扬民主，切实把敢于担当、善于作为、适合岗位要求的干部推荐出来，选任程序执行严格、规范。同时，注重强化干部提拔考察组人员学习教育，熟练掌握干部选任程序。

        10.关于“上轮巡察问题整改不彻底”整改情况

        一是坚持紧盯不放、分步推进的原则，加快与消防、财政、发改及省建筑设计院等部门对接，以“钉钉子”精神推进中心基础设施维修改造项目（一期消防工程）。

        二是实行消防安全管理责任制。成立嘉峪关市融媒体中心消防安全重大风险隐患专项领导小组，做到消防安全管理责任到人，充分发挥部门联动作用，全面排查治理火灾隐患，摸清并动态掌握中心消防安全重大风险隐患漏洞，及时制定相应整改措施，落实消防安全隐患的工作责任，有效降低火灾风险。中心安委会通过保障机制实现对中心消防安全工作的统一指挥、统一调度、形成上下沟通、指挥有力、调度灵活、配合紧密的整体，有效防范和处理突发事件和重大事故，确保安全播出和政令畅通。技术保障组定期对播出机房、非编机房、广播机房、网络机房设备进行认真检查维护，中心安委会定期对安全用电管理制度落实情况进行检查。今年，中心已开展安全检查7次，及时发布检查情况通报，对检查出的安全隐患及时整改，保证播出安全。

        ​三、建立长效机制，提升工作水平

        （一）加强理论武装，切实强化政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，弘扬伟大建党精神，坚定用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

        （二）提高政治站位，持续抓好后续整改。坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，从强化政治巡察、政治监督高度，坚决克服“闯关思想”和“过关心态”，对已经解决的问题加强跟踪管理；对已经建立的制度在执行过程中不断修订完善，努力用制度堵塞漏洞、解决问题；对需要长期坚持的事项持续深化落实、紧盯不放，进一步加大督查督导力度，确保整改问题件件有落实，整改措施条条见成效。

        （三）强化主体责任，推进全面从严治党。进一步贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则精神和省、市委落实办法，严明党的政治纪律、政治规矩及工作纪律，严肃党内政治生活，确保党中央及省委、市委决策部署不折不扣贯彻执行。切实履行“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，不断强化责任担当，层层传导工作压力，形成齐抓共管的工作格局，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围。

        （四）深化改革创新，推动媒体深度融合。把抓好巡察整改作为推动中心各项事业高质量发展的重要契机，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真学习贯彻习近平总书记关于推动媒体深度融合、加强和改进新闻舆论工作、全面从严治党等重要论述精神，用党的创新理论指导宣传思想和新闻舆论工作，以推动媒体全面深度融合发展为契机，强化改革创新意识，坚持守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，深入抓好巡察反馈意见整改工作，放大巡察整改工作效应，切实把市融媒体中心建好用好发展好，持续巩固壮大主流舆论宣传阵地，推动媒体融合各项事业迈出新步伐，切实将巡察成果转化为推动新闻宣传事业高质量发展的强大动力，为我市经济社会高质量发展提供强大的思想保证和精神支撑。

 

        欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0937-6323856；邮政信箱：嘉峪关市五一南路1819号嘉峪关市融媒体中心，邮编：735100；

        电子邮箱：277909016@qq.com。