今年以来，嘉峪关市纪委监委以政治建设为统领，以精准培训为“引擎”，以实战练兵为“熔炉”，强化办案思维、协同思维、信息化思维，努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

        强化政治统领，对党忠诚作表率

        旗帜鲜明讲政治，是纪检监察机关与生俱来的政治基因。市纪委监委牢牢把握政治机关定位，始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。 

        市纪委监委严格落实“第一议题”制度，及时跟进、专题学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化“五学联动”机制，推动纪检监察干部在学思践悟中提升政治能力，增强政治定力，筑牢绝对忠诚的政治品格。截至目前，举办读书班集中学习会4次，组织召开市纪委常委会会议13次、理论学习中心组学习会6次，依托“三会一课”、主题党日等开展集中学习12次，围绕学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定精神等内容开展研讨交流45人次。

6月26日，嘉峪关市纪委监委组织纪检监察干部在在市公安局纪法廉政警示教育基地接受警示教育。

        市纪委监委坚持正面引导和反面教育相结合，统筹开展党性教育、红色教育、廉洁教育等，依托迎宾湖丝路廉洁文化主题公园、八棵树公路文化广场等9个廉洁文化教育基地打造沉浸式课堂，重温革命故事，强化对忠诚基因的情感认同。同时，突出以案促学、以案说纪，综合运用警示教育片、警示录、忏悔录等资源开展警示教育10场次，教育引导纪检监察干部从身边人身边事中受警醒、明底线、知敬畏，不断提升纪检监察干部的政治规矩和纪法意识。

        市纪委监委坚持刀刃向内，对纪检监察干部从严教育、从严管理、从严监督，对执纪违纪、执法违法行为“零容忍”，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展纪检监察干部专项检查6轮216人次，坚决防治“灯下黑”，切实增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。

        优化培训方式，充电蓄能提素质

        “作为一名纪检监察新兵，工作中时常感到本领恐慌，这次审查调查能力培训班让我找到了工作思路，还学到了不少方式方法，对今后做好工作更有信心了。”近日，市纪委监委新入职干部周建涛参加审查调查能力培训班后收获满满。

        针对市本级培训力量和资源有限的实际，市纪委监委积极拓宽培训渠道，组织17名纪检监察干部接受高层次主题培训，帮助精准把握新时代新征程纪检监察工作的重点和方向，全面提升干部的履职能力和工作本领。

        “我们坚持‘干什么学什么，缺什么补什么’原则，精准化解‘本领恐慌’，打造‘讲政治、守规矩，会监督、会审查，会分析、会审理’的行家里手。”市纪委监委组织部负责同志介绍。

3月20日，嘉峪关市纪委监委领导班子成员在全市纪检监察系统干部政治能力提升培训班上作业务辅导。

        市纪委监委认真落实全员培训、分级培训要求，年初制定干部培训计划，精心设置课程，突出因需施教、精准施训，以监察法及其实施条例、监督执纪执法业务为重点，邀请省纪委监委有关负责人、业务骨干专题授课，注重培养纪检监察干部运用法治思维和法治方式开展工作的能力。同时，安排领导班子成员、室组负责人围绕线索处置、监督检查、审查调查、案件审理、大数据分析等内容作业务辅导，运用互动问答、现场“会诊”等方式，解答干部在审查调查、案件审理、大数据分析等工作中遇到的疑难问题，确保培训务实有效。截至目前，开展线上线下培训6期650余人次。

        与此同时，市纪委监委结合全市纪检监察干部队伍建设实际，科学设置案件审理、审查调查、信访举报、文字综合、纪法宣讲等5个“人才库”，完善动态管理机制，加强入库人员重点培养使用，有针对性地交任务、压担子，为重点工作推进提供力量支撑。目前，入库干部116名。

        深化实战练兵，砥砺深耕强本领

        实战是最好的“练兵场”。市纪委监委突出实战导向，有计划地选派10名干部参与中央纪委国家监委、省纪委监委专案和巡视巡察跟班锻炼。同时，注重人员向办案一线倾斜，安排31名无办案经历的综合部门干部参与专案组工作，配强壮大一线办案力量。

        “我们注重统筹上级调训和以干代训，实施多渠道、高质量、全覆盖的练兵计划，让纪检监察干部在正风肃纪反腐一线学真本领、练硬功夫。”市纪委监委相关负责同志介绍。

嘉峪关市纪委监委专案组召开典型案件会商研讨会，为纪检监察“新兵”面对面传授技能。

        针对年轻干部、新入职干部不会监督、不会办案、实战经验不足等问题，建立“导师帮带”练兵计划，按照“梯次配备、强弱互补、师带徒学”思路，从专业人才库中选取“导师”，新老干部混编组合，在案件查办过程中通过手把手教授方法、面对面传授技巧，增强年轻干部“谈、查、办、记、写”等业务本领，帮助“新手”干部补短板、强弱项，快速提高综合办案能力。

        “通过参加专案工作，让我快速熟悉了办案流程，积累了办案经验。”“跟着导师审理了几个案件，我对办案程序和文书制作有了更深的理解和认识。”“导师帮带”练兵计划得到纪检监察“新兵”一致称赞。

        “一案一总结、一案一讲评”是市纪委监委实战练兵中的重要一环。针对查办的典型案件，案件承办部门、专案组及案件审理室相关人员围绕内审谈话、外调取证、措施使用、定性量纪、办案安全等内容，进行交叉审阅、总结剖析、会商研讨，及时指出案件中存在的问题，以此优化请示报告、文件制发、监督检查、审查调查等工作流程，完善案件质量评查等工作机制，有力指导办案实践，全面提升案件查办质效。

        市纪委监委大力推进数字纪检监察体系建设，充分运用信息化技术嵌入日常监督，实现线索及案件文书线上流转签批，构建廉政档案数字信息管理系统，统筹引入市级大数据资源查询专线，着力提升纪检监察工作规范化水平。截至目前，开展大数据分析研判15场次，为专案组提供重点核查线索建议120余条，信息化赋能增效纪检监察工作能力显著提升。（供稿 李燕蓉  编辑 张莉）