近日，嘉峪关市制定《关于进一步加强干部作风建设常态化长效化的若干措施》（以下简称《若干措施》），这是该市持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，纵深推进“三抓三促”行动，以作风建设常态化长效化，锤炼全市党员干部“敢拼、善抢、真争、实干”过硬作风的又一实践。

        据介绍，《若干措施》按照“聚焦重点动态查找问题、动真碰硬推动问题整改、建立健全常态长效机制”等3个部分，制定18条具体措施。

        具体来说，聚焦重点动态查找问题方面，督促党员干部在深入贯彻中央八项规定精神学习教育查找问题基础上，重点对照思想作风、能力素质、担当作为、纪律规矩等4个方面，联系思想工作实际，通过自己找、群众提、领导点等方式，查摆“第一议题”制度落实不严格、理论学习抓得不紧，专业素养不高、研究破解疑难问题的本领不强，缺乏担当意识、争先进位的劲头不足、闯进韧劲不够，纪律规矩淡薄、对中央八项规定及其实施细则精神执行不严格等问题。

        针对查摆出的作风问题具体表现，该市提出强化理论武装、深化党性教育、站稳群众立场、加强教育培训、抓实调查研究、突出实践锻炼、增强“敢拼”精神、发扬“善抢”精神、释放“真争”潜力、注重“实干”导向、严格纪律执行、强化制度落实、抓实基层减负等13项措施。制定主动投入“我为群众办实事”实践活动，开展“攻坚淬炼”行动，建立“责任清单－任务推进－过程督导－结果评价”闭环机制等具体落实举措。

        《若干措施》要求各级党委（党组）严格落实全面从严治党政治责任，建立健全责任落实、监督联动、督导问效、激励惩戒、责任追究等5项制度机制，强化过程管控和成效评估，确保作风建设常态长效，推动党风政风持续向好。（李婷婷）