近年来，铁南社区党委将廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，创新打造“党建铸廉、品牌育廉、全民护廉”工作模式，激发“南大姐”睦邻调解队与“铁大叔”议事团两支队伍内生动力，将廉洁基因融入基层治理、民生服务和邻里日常，走出了一条具有铁南辨识度的廉洁文化建设之路。

        坚持党建引领，筑牢廉洁文化“桥头堡”。将廉洁文化建设纳入党建工作总体布局，与中心工作同谋划、同部署、同落实。一是压实“责任链”。构建“党委牵头、支部主抓、全员参与”责任体系，压实党委书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”。开展“政治铸廉、教育促廉、文化育廉、阵地助廉、监督固廉”五廉行动，形成齐抓共管的工作格局。二是抓实理论武装。将廉洁教育融入党员教育管理全过程，依托“三会一课”、主题党日等载体，常态化开展专题党课、党纪学习教育和警示教育，用“身边事”教育“身边人”，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是建强战斗堡垒。将廉洁文化建设触角延伸到每个小区、网格，建立“廉情信息员”队伍，动态掌握党员干部廉洁自律情况，筑牢拒腐防变第一道防线。

        深耕特色品牌，激活廉洁文化“微细胞”。社区党委深挖本土资源，构建“一核引领、两支联动、全域覆盖”的廉洁文化品牌体系，让抽象文化可触可感。一是“南大姐”柔情说廉。将廉洁知识编入快板、三句半等文艺形式，融入入户走访、矛盾调解全过程，在化解邻里纠纷中用“大白话”讲清“大道理”，于春风化雨中传递崇廉尚洁正能量。二是“铁大叔”硬核护廉。发挥老党员、老干部经验丰富、威望较高的优势，将廉洁协商、民主监督融入议事全过程。建立“议事前置把关、事中全程监督、事后成效评议”机制，在惠民项目实施中严格把关，确保项目公开透明、廉洁高效。三是多元阵地全域润廉。整合新时代文明实践所、睦邻亭、说事亭等资源，打造“清廉阵地矩阵”，建成廉政文化长廊、廉政图书角等，将廉洁元素融入邻里文化节等群众性活动，推动廉洁文化走进千家万户。

        聚焦融合赋能，提升基层治理“廉效能”。社区党委将廉洁文化建设与基层治理、民生服务深度融合，将文化软实力转化为治理硬支撑。一是监督体系“多元固廉”。构建“党委全面监督+队伍日常监督+群众社会监督”多元监督体系，对惠民政策落实、重大项目决策进行全过程监督，“南大姐”“铁大叔”组成廉洁监督小分队，对社区干部履职情况进行“贴身”监督，畅通线上线下监督渠道，确保权力在阳光下运行。二是为民服务“实效促廉”。“南大姐”在走访困难群体时，全程监督低保评审、临时救助等政策落实，确保救助资金精准发放。“铁大叔”议事团创新实行“星级研判议题法”，对停车难、充电难等“老大难”问题精准发力，让群众切身感受到公平正义就在身边。三是清风正气“润心养廉”。深入开展“家庭助廉”行动，开展“廉内助”座谈会、家风分享会等活动，引导职工家属当好“廉参谋”。挖掘宣传“清廉家庭”典型事迹，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的家庭文明新风尚。（李燕）