近日，嘉峪关市纪委监委举办全市纪检监察系统干部政治能力提升培训班，来自市纪委监委机关、中核四〇四有限公司纪委、酒钢集团公司纪委的130余名纪检监察干部参加培训。

        精准施训是提升纪检监察干部专业素养的关键举措。此次培训班紧盯监督执纪执法工作现状、薄弱环节和难点堵点，针对性设置业务课程，邀请省纪委监委有关负责人、市委党校教授以及市纪委监委相关部室负责同志授课，努力实现培训供给与需求精准匹配，帮助夯实纪检监察干部履职“基本功”。

        市纪委监委将干部队伍建设作为关键工程，聚焦政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬要求，通过深化业务知识学习、强化实战练兵、严管厚爱结合等路径，推动干部在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练中练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。

        市纪委监委将提升纪检监察干部政治素养摆在首位，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，严格落实“第一议题”制度，深化“五学联动”，通过市纪委常委会会议、理论学习中心组学习会等，开展集中学习、专题研讨，引导党员干部锤炼坚强党性、厚植为民情怀、激发进取精神。

        市纪委监委把理论学习和业务培训结合起来，扎实开展“人人学办案、人人会办案”实战实训活动，采取请进来教、走出去学、上讲台讲相结合的方式，针对不同层级、不同岗位特点，开展系统培训，持续提升能力素质。今年以来，举办参加各类业务培训班18场次，参训干部1100余人次。

        该市扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，坚持把实战实训作为培养干部的“练兵场”，探索业务部门和综合部门结对，推行“以案代训”和全员办案机制，实施跨室组、跨层级联合办案，分批次选派没办案经验的干部参与一线办案，实现“培训+实战”双促进双提升。同时，注重用好考核指挥棒，通过健全考核评价机制，优化评价项目，更好实现以考促干促责促效。（供稿 李婷婷 ）